టీటీడీ ఏఐ శిక్షణ: తిరుమల తిరుపతి దేవస్థానం ఉద్యోగులందరికీ కృత్రిమ మేధ సాంకేతికతపై శిక్షణ అందించనున్నట్లు ఈవో ముద్దాడ రవిచంద్ర తెలిపారు. ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను మెరుగుపరిచి భక్తులకు అందించే సేవలను మరింత సమర్థంగా మార్చడం లక్ష్యమని పేర్కొన్నారు. అక్టోబర్ 31న తిరుపతి మహతి ఆడిటోరియంలో పదవీ విరమణ పొందిన ఉద్యోగుల సన్మాన కార్యక్రమంలో ఆయన ఈ విషయం వెల్లడించారు.
మారుతున్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానానికి అనుగుణంగా సిబ్బంది కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవాలని ఈవో సూచించారు. ఐఐటీలు, ఐసీఏఆర్ వంటి సంస్థల నిపుణుల సహకారంతో శిక్షణ ఇవ్వనున్నట్లు టీటీడీ విడుదల తెలిపింది. అర్హులైన ఉద్యోగులకు పదోన్నతులు కల్పించేందుకు చర్యలు తీసుకుంటున్నట్లు కూడా పేర్కొన్నారు. అయితే శిక్షణ బ్యాచ్‌ల తేదీలు, కోర్సు వ్యవధి వంటి వివరాలు ఈ ప్రకటనలో ఇవ్వలేదు.
ఈ సందర్భంగా పదవీ విరమణ చేసిన 29 మంది ఉద్యోగులను సత్కరించారు. సేవా కాలంలో నేర్చుకున్న పద్ధతులు, ముఖ్య అనుభవాలను ప్రస్తుత ఉద్యోగులతో పంచుకోవాలని ఈవో కోరారు. ఉద్యోగుల అనుభవాన్ని కొత్త సాంకేతికతతో అనుసంధానించడం సేవల నిర్వహణలో ఉపయోగపడుతుందనే దిశగా ఈ ప్రకటనను చూడవచ్చు. ఇది ప్రస్తుతం అమలులోకి వచ్చిన కొత్త భక్తుల యాప్ ప్రకటన మాత్రం కాదు.
శిక్షణ ఫలితం ఎలా కనిపించాలి?
విశ్లేషణ పరంగా చూస్తే శిక్షణలో పాల్గొన్న వారి సంఖ్య ఒక్కటే విజయ ప్రమాణం కాకూడదు. నేర్చుకున్న సాధనంతో పని వేగం పెరిగిందా, పొరపాట్లు తగ్గాయా, భక్తుడి సమస్య పరిష్కారానికి పట్టే సమయం మారిందా వంటి ప్రశ్నలు ఉపయోగకరంగా ఉంటాయి. ఏ పనిలో ఏఐను ఉపయోగించాలి అనే నిర్ణయం శాఖ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి. అన్ని పనులకు ఒకే విధానం సరిపోదు.
ఉదాహరణకు సాధారణ సమాచార ముసాయిదా తయారీకి ఉపయోగించే సాధనం, ఆర్థిక రికార్డులు లేదా వ్యక్తిగత వివరాలు పరిశీలించే సాధనం మధ్య బాధ్యతలు వేరుగా ఉంటాయి. ఉద్యోగులకు ఈ తేడాను అర్థమయ్యేలా చెప్పడం అవసరం. సాధనం ఇచ్చిన సమాధానాన్ని ఎప్పుడు మనిషి పరిశీలించాలి, ఎవరు తుది నిర్ణయం తీసుకోవాలి అనే పద్ధతి ముందుగానే ఉండటం మంచిది.
భక్తుల వ్యక్తిగత వివరాలు, ఉద్యోగుల రికార్డులు వంటి సమాచారాన్ని ఏ వ్యవస్థలో ఉపయోగించవచ్చో స్పష్టమైన సూచనలు అవసరం. సాంకేతికత నేర్పడంతోపాటు సమాచార భద్రత, అనుమతుల నిర్వహణ, తప్పు సమాధానాల గుర్తింపు వంటి అంశాలూ ఉండాలి. ఇవి ప్రకటించిన శిక్షణ సిలబస్‌లో ఇప్పటికే ఉన్నాయని ఈ కథనం చెప్పడం లేదు. అమలు రూపకల్పనలో పరిశీలించదగిన విషయాలుగా సూచిస్తోంది.
ఏపీ, తెలంగాణపై ప్రభావం
రెండు తెలుగు రాష్ట్రాల నుంచి తిరుమలకు వెళ్లే భక్తులకు సేవల నాణ్యత ముఖ్యమైన అంశం. శిక్షణ వల్ల ఉపయోగం ఉంటుందో లేదో తరువాతి సేవా ఫలితాల ఆధారంగా చూడాలి. ఈ ప్రకటనతో దర్శన టికెట్ల నిబంధనలు లేదా సేవా సమయాలు మారాయని భావించకూడదు. భక్తులు తమ ప్రయాణానికి సంబంధించిన అధికారిక బుకింగ్ సమాచారాన్నే అనుసరించాలి.
టీటీడీ వంటి పెద్ద సంస్థలో అనుభవజ్ఞుల పని పరిజ్ఞానం నమోదు చేయడం కూడా ముఖ్యమే. తరచుగా ఎదురయ్యే సమస్యలు, పరిష్కార మార్గాలు, బాధ్యతల క్రమాన్ని సరళంగా రాసి ఉంచితే కొత్త ఉద్యోగికి ఉపయోగపడుతుంది. అయితే తప్పు పద్ధతిని యథాతథంగా కొనసాగించకుండా సమీక్ష అవసరం. అనుభవాన్ని గౌరవించడంతోపాటు తాజా నియమాలను అనుసరించడం సమతుల్య దారి.
ఉద్యోగి ఒక సాధనాన్ని ఉపయోగించినప్పుడు వచ్చిన ఫలితాన్ని ఎలా తనిఖీ చేయాలో తెలియాలి. నమూనా పని, తప్పు ఉదాహరణ, సరైన సమీక్ష పద్ధతి వంటి అంశాలతో శిక్షణ ఉంటే నేర్చుకున్నది విధుల్లో అమలు చేయడం సులభం అవుతుంది. ఒకసారి కార్యక్రమం నిర్వహించి ముగించకుండా అవసరమైనప్పుడు సందేహాలకు సహాయం అందించే వ్యవస్థ ఉండటం కూడా ఉపయోగకరం.
తదుపరి దశలో శిక్షణ ప్రారంభ తేదీలు, శాఖల వారీ ప్రణాళిక, సమీక్ష ప్రమాణాలు వెల్లడిస్తే ప్రకటనకు మరింత స్పష్టత వస్తుంది. అప్పటివరకు ప్రకటించిన ఉద్దేశాన్ని పూర్తయిన ఫలితంగా చూపడం సరికాదు. భక్తులకు తక్కువ అయోమయం, సిబ్బందికి స్పష్టమైన పని విధానం, సేవలలో బాధ్యత పెరగడం వంటి మార్పులే ఈ ప్రయత్నం విలువను తెలియజేస్తాయి.
సంబంధిత వార్తలు: ఎస్వీ మ్యూజియం: నవంబర్ 4 వరకు ట్రయల్ సందర్శన; వ్యసన విముక్తి కేంద్రాలు: 16 చోట్ల ఆధునికీకరణ.
మూలం: టీటీడీ అధికారిక ప్రకటన. చిత్రం: అంశానికి సంబంధించిన ప్రతీకాత్మక శీర్షిక చిత్రం.
మరిన్ని వార్తలు: ఈ విభాగంలోని కథనాలు.
About the Author
